為進一步落實人才梯隊建設(shè)工作,促進經(jīng)驗傳承與技能提升,充分發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干“傳”授經(jīng)驗、“幫”助成長、“帶”出能力的作用。7月23日,中核華興達豐在上??偛繒h室舉行了2025年管培生師徒協(xié)議簽訂儀式。
中核華興達豐戰(zhàn)略決策委員副主任鄭總強調(diào)了“師帶徒”對企業(yè)人才梯隊建設(shè)的重要意義。他指出,導(dǎo)師帶徒是經(jīng)驗與智慧的傳承,更是公司持續(xù)發(fā)展的動力源泉。希望師父們傾囊相授,將精湛的技藝、豐富的經(jīng)驗和優(yōu)良的作風(fēng)傳遞給徒弟;徒弟們要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,主動學(xué)習(xí),在實踐中不斷提升自己。同時,我司也將持續(xù)關(guān)注師徒成長情況,確?!皫煄健被顒尤〉脤嵭?。
隨后,四對師徒逐一在“師帶徒手冊”和“師帶徒協(xié)議書”上鄭重簽下自己的名字。一份份協(xié)議,承載著沉甸甸的責(zé)任與期待,標志著師徒關(guān)系正式確立。這不僅是一份簡單的契約,更是一份承諾,一份傳承,一份共同成長的約定。
中核華興達豐一直重視人才培養(yǎng)和團隊建設(shè),此次管培生師徒協(xié)議簽訂的成功舉辦不僅為公司注入了新的活力和血液,也為公司的未來發(fā)展奠定了堅實的人才基礎(chǔ)。相信他們未來將會在各自的崗位上發(fā)光發(fā)熱,為公司貢獻更多的智慧和力量。
未來,中核華興達豐將繼續(xù)立足業(yè)務(wù)發(fā)展實際,構(gòu)建達豐人才生態(tài)體系,積極探索人才培養(yǎng)的新模式、新路徑,有效推動人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的深度融合,為達豐的持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展提供強大的人才支撐和智力保障。
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